以学促干提技能 数据赋能提质效——大广分公司霸州西站开展数据分析专项二次转训

为进一步提升员工数字化业务能力，夯实岗位业务根基，推动收费、票证、办公各项工作精细化、数据化管理，霸州西站组织开展数据分析专项二次转训。

本次培训由参加分公司数据分析专题培训的骨干员工授课，面向站内票证、办公室等关键岗位人员开展全员复训，实现优质培训资源内部共享，确保所学知识落地见效。

转训内容紧贴收费站工作实际，围绕数据体系与基础分析、时间序列预测方法、机器学习基础三大核心模块展开。授课人员结合票证管理、数据统计、车流分析、日常办公等真实工作场景，深入浅出讲解数据分析逻辑与标准化数据搭建方法，通俗解读数据分析实操技巧，有效破除全员数字化知识壁垒，让专业理论贴合岗位实际、易学易用。

培训现场学习氛围浓厚，参训人员认真聆听、积极交流，针对数据核对、汇总统计、趋势研判等工作难点深入探讨，互学互促、共同提升。通过“外出参训+内部转训”的赋能模式，有效补齐全员数据分析能力短板，引导职工摒弃传统经验式工作模式，熟练掌握科学化、系统化的数据处理方法。

下一步，霸州西站将持续以学促干、以训赋能，常态化开展专项技能培训，将数字化、精细化工作理念融入日常，推动理论学习转化为履职实效，持续提升站内综合管理质效，为高速运营服务高质量发展蓄力赋能。